Confort de lecture

Ces préférences de lecture sont conservées sur cet appareil. Aucun montant n’y est associé.

Comprendre ses heures

Une semaine.
Chaque tranche expliquée.

Un calcul brut dans un périmètre précis, avec les formules et les durées retenues.

Vos chiffres restent sur cet appareil. Aucun compte, publicité ou connexion bancaire. Rien n’est enregistré durablement par ces outils sans votre choix. Les données financières ne sont pas mises dans le lien de la page.

Mon cas de calcul

Cet outil couvre seulement une semaine sans absence, congé ni jour férié, sans équivalence ni règle conventionnelle différente, avec paiement des heures et non remplacement par du repos. Il ne couvre pas les apprentis mineurs.

€/h

Exemple de format : 20 ou 20,50. Le taux de base doit être celui applicable à votre rémunération.

45:30 ou 45,5 signifient 45 h 30. 45,30 signifie 45 h 18, et non 45 h 30. N’incluez pas des remboursements de frais ou des heures de route non assimilées au temps de travail.

Sur un appareil partagé, laissez cette option décochée. Un rechargement efface les saisies non conservées.

Votre résultat expliqué

À vous de renseigner les chiffres.

Les cases vides ne sont pas des montants connus. Utilisez vos propres données ou chargez un exemple clairement fictif.

Aucun résultat n’est transmis à Mon Pointage.

Le bon taux dépend de vos textes.

À défaut d’accord applicable, les huit premières heures supplémentaires sont majorées de 25 % et les suivantes de 50 %. Une convention ou un accord peut prévoir un autre dispositif : cet outil ne le recherche pas à votre place.

Il calcule le brut de la semaine, sans cotisations, prélèvement à la source, IFM, congés payés, primes ou indemnités. Aucun net n’est déduit au moyen d’un pourcentage approximatif.

Code du travail numérique · Article L3121-36 : majorations à défaut d’accord
Code du travail numérique · Article L3121-33 : dispositions conventionnelles
Service Public · Comprendre les heures supplémentaires